10 novembre 2003
Bulletin de nouvelles Le 10 novembre 2003 Bonjour à vous toutes, Vous recevez ce message puisque vous Ltes sur la liste des femmes acadiennes et francophones de l’Île-du-Prince-Édouard. Cette liste est utilisée pour des messages d’intérêt général pour les femmes. Si vous désirez que votre nom soit retiré de cette liste ou si vous désirez ajouter un nom à cette liste, communiquez avec Colette Arsenault au afafipe@isn.netou au (902) 854-2429. Une tournée pour faire connaître les possibilités d’emplois futurs Un grand nombre de postes gouvernementaux – de la conciergerie et la plomberie jusqu’au secrétariat et la gérance – seront rendus vacants au cours de la prochaine décennie puisque les gens qui occupent présentement ces postes arrivent à l’âge de la retraite. Trois partenaires de langue française de l’Île considèrent qu’il est maintenant le temps de faire connaître aux gens les possibilités d’emplois qui se présenteront bientôt et les préparatifs éducatifs que ces postes demanderont. La Société éducative de l’Î.-P.-É., l’Association des femmes acadiennes et francophones de l’Î.-P.-É. et le RDÉE de l'Île-du-Prince-Édouard organisent donc encore cette année deux tournées de familiarisation gratuites dans les deux villes de la province afin que les gens puissent en apprendre davantage sur ces nombreux emplois. Hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, qui parlent en français sont invités à participer à la tournée guidée de Charlottetown le 14 novembre et/ou la tournée guidée de Summerside le 28 novembre. À Charlottetown, on visitera des bureaux du gouvernement provincial, de la Commission de la fonction publique fédérale et du ministère des Anciens combattants. À Summerside, on visitera les bureaux de Développement des ressources humaines Canada, du Centre fiscal de Summerside et de la Commission de la fonction publique provinciale. Les participants visiteront également les locaux de la Société Saint-Thomas-d’Aquin. Il y a également possibilité que l’on ajoute d’autres sites, soit privés ou gouvernementaux, aux tournées. Les participants recevront des renseignements sur le processus pour postuler pour des emplois avec la fonction publique et des entreprises privées. Ils auront également l’occasion de discuter l’avantage d’être bilingue dans la recherche d’emplois. À noter que le transport et le repas du midi seront fournis gratuitement. Ceux qui s’intéressent à participer peuvent obtenir d’autres renseignements ou s’inscrire en contactant Janine Arsenault, agente en intégration de la jeunesse au RDÉE Île-du-Prince-Édouard, au 854-3439, poste 232. Pour participer à la tournée de Charlottetown, il faut la contacter au plus tard le 10 novembre; pour la tournée de Summerside, la date limite est le 24 novembre. Sites Web sur les carrières et les emplois Information reçue de M. Edmond Gallant qui était Conseiller en développement des ressources humaines à la Société éducative de l'Île-du-Prince-Édouard l’an dernier. http://www.hrdc-drhc.gc.ca (Site du ministère de Développement des ressources humaines Canada) http://www.hrdc-drhc.gc.ca/prets_aux_etudiants (Site du Programme canadien des prêts aux étudiants) http://www.hrdc-drhc.gc.ca/career-carriere/index.html (Information sur les carrières) http://jb-ge.hrdc-drhc.gc.ca (Guichet d’emplois - Information à jour sur les possibilités d’emplois à l’échelle locale, régionale et nationale.) http://youth.hrdc-drhc.gc.ca/common/homex.shtml (Site jeunesse national de DRHC) http://youth.hrdc-drhc.gc.ca/ythlink/sec5indx.shtml (Connexion jeunesse - outils de recherche d’emploi) http://www11.hrdc-drhc.gc.ca/emploiavenir/ (Site de référence utile pour planifier études et carrière. Ce site contient toute l’information contenue dans la série Emploi-Avenir 2000) http://www15.hrdc-drhc.gc.ca (Site Web sur les compétences essentielles) http://www23.hrdc-drhc.gc.ca (Site Web sur la Classification nationale des professions) http://www.hrdc-drhc.gc.ca/hrib/hrp-prh/pi-ip/career-carriere/francais/index_f.shtml (Ce site donne beaucoup d’information sur les carrières.) http://lmi-imt.hrdc-drhc.gc.ca (Le service d’information sur le marché du travail fournit de l’information générale et détaillée sur les marchés du travail locaux partout au Canada.) http://www.pe.hrdc-drhc.gc.ca/common/lmix.shtml (Information sur le marché du travail) http://www.drhc.gc.ca/common/workx.shtml (Page sur la recherche d’emploi - beaucoup de liens) http://www.edu.gov.on.ca/fre/training/jobs/getjob/getjob.html (Page intitulée Et j’ai enfin trouvé un emploi. On y retrouve plusieurs articles en langage simple sur la recherche d’emploi.) http://projetemploi.gc.ca (Site pour aider les Canadiens et les Canadiennes à chercher du travail en ligne et à acquérir des stratégies de recherche d’emploi efficaces. Le site est divisé en deux parties : Trouver un emploi (Offres d’emploi, Repérer d’autres emplois) & Stratégies de recherche d’emploi (Que pourrais-je être?-Comment se mettre en valeur?-De quel apprentissage ou formation ai-je besoin?-Est-ce que je veux être mon propre patron?-Quelles tendances auront un impact sur moi et sur mon travail?) Dans la section « Que pourrais-je être », on retrouve cinq questionnaires sur les sujets suivants : domaine de travail, style de travail, multiples formes d’intelligences, métiers/professions qui me conviennent et valeurs au travail. http://emplois.gc.ca/home_f.htm (Site de la Commission de la fonction publique du Canada. On y retrouve une liste des postes ouverts au public ainsi qu’une description de divers programmes d’emploi disponibles à travers le gouvernement fédéral.) http://www.info-emploi.ca/cwn/francais/main.htmlou http://www.workinfonet.ca/cwn/francais/main.html> (Site qui est une collection de plus de 2000 sites Web canadiens. On y retrouve un peu de tout : emplois, travail et recrutement; carrières et professions; éducation, formation et apprentissage; information et perspectives sur le marché du travail; travail autonome et entrepreneurship; milieu de travail; aide financière) http://www.pch.gc.ca/ycw-jct/ (Site de Jeunesse Canada au travail de Patrimoine canadien. Quatre des six volets procurent des emplois d’étéaux étudiant(e)s du secondaire et du postsecondaire;les deux autres offrent des stages aux diplôme(e)s de collèges et d’universités.) http://jeunesse.gc.ca/ (Site Info-emploi Jeunesse. On y retrouve des pistes utiles pour la planification de carrière ainsi que des ressources d’emploi pour les jeunes.) http://www.ele-spe.org (Le Service de placement électronique (SPE) est le meilleur service de soutien au recrutement et au placement au Canada. Le SPE est un système informatisé conçu pour aider les employeurs Btrouver des candidats qualifiés et les chercheurs d’emploi à connaître les débouchés qui s’offrent à eux. On peut remplir une liste de compétences et afficher son profil à des milliers d’employeurs potentiels.) http://strategis.ic.gc.ca/frndoc/main.html (Site Strategies d’Industrie Canada qui nous met sur la piste d’employeurs potentiels et nous offre d’excellents conseils.) http://www.carriereccc.org/index_f.shtml (Site du Consortium canadien des carrières) http://www3.sympatico.ca/mturcotte/demoap/outils.htm (Site de DRHC sur les Programmes assistés par ordinateur et sites internet dans le domaine du counselling d’emploi et de carrière. Le tout est classé en quatre catégories : Identification et évaluation des besoins, Choix de carrière, Amélioration des compétences et Recherche de travail.) http://www.gov.pe.ca/jobs/index.php3 (Page de la Public Service Commission de l’Î.-P.-É. où on annonce les ouvertures de postes disponibles dans la fonction publique.) http://www.pe.hrdc-drhc.gc.ca (Site du ministère de Développement des ressources humaines Canada - partie de l’Île-du-Prince-Édouard. La page contient surtout de l’information sur les domaines d’emploi, le marché du travail, l’apprentissage, les services sociaux et la collectivité à l’échelle locale, régionale et nationale.) http://www.gov.pe.ca/infopei/Employment/index.php3 (Page du site Web de la province de l’Î.-P.-É. On y retrouve les rubriques suivantes : career planning; employment insurance; financial help and issues; jobs, work and recruiting; labour market information and outlook; learning, education and training; self-employment; workplace issues and supports; youth employment.) http://www.sipnet.com/webcan/pe-co.htm Site utile pour identifier des entreprises dans notre province. On y retrouve la P.E.I. Business Directory qui renferme des listes d’entreprises dans plusieurs domaines à l’Î.-P.-É.) http://www.atlanticcanadacareers.com (Site intéressant pour ceux-celles qui cherchent à changer de carrière ou d’emploi. On y retrouve de l’information sur les quatre provinces de l’Atlantique. Il y a aussi une série d’articles sur divers sujets concernant les carrières et les emplois dans les provinces de l’Atlantique.On donne également le profil des compagnies qui cherchent des employés.) http://www.ctt.bc.ca/edtech/rol/careerdev.htm (Beaucoup de liens se rapportant sur les carrières) http://www.careertransit.com (Site de l’Atlantique où on peut poster son CV, voir les profils de compagnies et chercher pour de l’emploi.) http://www.placement-etudiant.micst.gouv.qc.ca/trucs/trucs.htm (Pages d’un site québécois sur le placement étudiant. Ces pages donnent beaucoup d’information sur le curriculum vitae, l’entrevue, la lettre de présentation, le suivi, etc.) http://www.JobBus.com/ (Ce site canadien fait le lien entre les compagnies qui cherchent des employés et les personnes à la recherche d’emplois.) http://www.canadajobs.com/ (Site de recherche d’emploi national) http://www.canadajobs.com/pei/ (Site de recherche d’emplois sur l’Î.-P.-É.) http://www.chouettecarriere.ca (Chouettecarriere.ca est un service de pointe d’information Internet sur le recrutement.) http://skillnet.ca (Réseau de compétence (competence.ca) est un réseau grandissant de recrutement en ligne et d’informations sur les carrières. Il contient un environnement où employeurs et chercheurs d’emploi peuvent facilement communiquer les uns avec les autres.) http://www.dbm.com/jobguide/ (Occasions d’emploi et ressources compilées dans Internet par Margaret F. Dikel.) http://www.discoverit.org/welcome.html (Site où les étudiants canadiens peuvent explorer le monde des carrières du logiciel et découvrir des plans de carrière, des programmes éducatifs et des aides financières qui leur permettront d’atteindre leurs objectifs) http://ngr.schoolnet.ca (Outil de recherche d’emploi dans Internet à l’intention des diplômés de collèges et d’universités) http://www.mazemaster.on.ca/french/french.htm (Site très « coloré » pour l’emploi des jeunes. On y retrouve les rubriques suivantes : mieux se connaître, information sur le marché du travail, éducation et formation, travailler à son propre compte, techniques de recherche d’emplois, et les offres d’emplois.) http://www.careers.org/ (Ce site anglais américain se nomme The Web’s Directory of Career Directories. On y retrouve beaucoup de liens en rapport avec le Canada, et même en rapport avec l’Île-du-Prince-Édouard.) http://www.connexiontravailrnd.com (Site canadien où l’on peut s’inscrire et avoir accès à une banque de données complète qui nous aide dans la recherche d’emploi. Quarante milles employeurs sont inscrits à ce site. Il s’y trouve au-delà de 85 000 curriculum vitae provenant de partout au Canada. Au-delà de 2000 offres d’emploi y sont affichées chaque mois.) http://www.jobscanada.com/home.asp (Ce site anglais se nomme The National Employment Registry.) http://www.pei.jobfutures.org/fr/frames/home.html (Ce site présente les tendances actuelles et perspectives d’avenir de plus de 80 professions à l’Î.-P.-É. Le site est divisé en quatre parties : De l’aide avant de commencer, Choisir une profession, Comparer les professions, Renseignements supplémentaires) http://www.canadiancareers.com/ (Site anglais où on peut apprendre comment faire un CV et une lettre de présentation. On nous montre également comment bien nous préparer pour une entrevue.) http://cyberstage.bdeb.qc.ca/stages_entrev.html (L’entrevue en cinq étapes) http://www.hollandc.pe.ca (Site de Holland College) http://www.upei.ca (Site de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard) http://www.acoa.ca/f/index.shtml (Site de l’APÉCA - L’Agence de promotion économique du Canada atlantique) http://www.bdc.ca> (Site de la Banque de développement du Canada) http://www.destinationstravail.org (Site qui s’adresse aux résidents du Canada qui veulent exercer leur métier ou leur profession dans une autre province ou un autre territoire. On peut s’en servir si on veut se trouver un emploi au Canada, si on veut déménager dans une autre province ou si on veut changer de carrière.) http://www.activemploi.com (Site de recherche d’emploi où l’on retrouve une banque de postes qu’on cherche à combler. Il s’agit surtout de postes disponibles au Québec et en Ontario. Le site offre des formulaires électroniques pour postuler pour les différents postes.) http://www.worldyellowpages.com/ (Site qui contient des centaines de liens par rapport à la recherche d’emploi un peu partout au monde.) http://www.kenevacorp.mb.ca (Site du Canadian Jobs Catalogue. Il y a plusieurs centaines de liens divisés en plusieurs différentes catégories. Ça coûte 10$ pour devenir membre et pouvoir y insérer son CV.) http://www.avantage.org/ (Avantage Carrière est une organisation nationale qui a pour mandat d’améliorer l’aptitude à l’emploi des jeunes. Ce programme est destiné aux diplômés universitaire, collégial ou secondaire ayant terminé leurs études et ne possédant pas d’expérience de travail dans la carrière qu’ils ont choisie. Grâce à un stage rémunéré de six, neuf ou douze mois au sein d’une Entreprise d’Accueil du programme, les stagiaires peuvent acquérir l’expérience professionnelle et les compétences nécessaires pour percer le marché du travail.) http://www.netjobs.com/index.html (Site canadien de recherche d’emploi. On y retrouve plusieurs milliers d’emplois qui y sont postés.) http://www.monster.com/ (Site pour la recherche d’emploi. Ici on peut faire une recherche d’emploi partout en Amérique du nord, en Europe et ailleurs au monde.) http://francais.monster.ca/ (Site canadien pour la recherche d’emploi. On y retrouve beaucoup, ci-inclus une section sur les CV et les entrevues. Il y a aussi plusieurs questionnaires en ligne pour nous aider sur divers sujets.) http://www.canada.plusjobs.com/frontfr.html>ou (Site de recherche d’emploi où l’on peut faire une recherche à partir d’une base de données.) http://www.headhunter.net/jobseeker/jobs/jobfindica.asp (Site en langue anglaise pour la recherche d’emploi) http://www.careerlab.com/letters/link001.htm (Site anglais où l'on apprend à écrire de bonnes lettres à l’emploi ou à la recherche d’emploi. Il y a deux sections : a) How to Write a Great Letter et b) 200 of the World’s Best Letters) http://www.100hot.com/directory/business/jobs.html (On dit que ce site contient des liens aux 100 sites les plus populaires pour trouver un emploi ou une carrière.) http://globecareers.workopolis.com/ (Ce site anglais se dit être « Canada’s Biggest Job Site ». On y trouve des emplois d’un bout à l’autre du pays. Ce site appartient aux deux journaux torontois The Star et The Globe and Mail.) http://jobsearchcanada.about.com/jobs/jobsearchcanada/index.htm (Site anglais sur la recherche d’emplois qui contient également plusieurs articles sur divers sujets se rapportant aux emplois.) http://francais.workopolis.com/index.html (Ce site se dit être le plus important site d’emplois au Canada.) http://www.campusaccess.com/campus_web/career/c3job_job.htm (Ce site anglais nous fournit une liste de liens Web canadiens qui peuvent nous aider à trouver un emploi.) http://www.careerexperience.com/ (Site anglais sur la recherche d’emploi) http://10steps.careerpathsonline.com/index.asp (Site anglais où l'on explore les “10 Steps of the Career Planning Process”. Il faut d’abord s’inscrire avant de pouvoir accéder au site. Ensuite, on peut suivre les dix étapes et remplir les questionnaires qui nous sont proposés Une fois les questionnaires remplis, on nous donne les résultats sous une forme très concise. C’estbien faitet c’est gratuit!) http://carrieres.lesaffaires.com (Site sur la recherche d’emploi) http://www.monemploi.com/ (Ici on retrouve beaucoup d’informations quant aux métiers et professions, aux entreprises qui recrutent, aux établissements et aux programmes de formation.) http://www.idclic.qc.ca/ (Ce site contient beaucoup d’information pour les gens à la recherche d’emploi) http://www.cacee.com/coptionsF/careersF.html (Quelques articles intéressants sur les emplois) http://www.cibc.com/francais/inside/careers/template/hrr01FR.html (Site de la CIBC intitulé ‘Site de la recherche d’emploi’. Le site donne des conseils sur la recherche d’emploi : savoir se vendre, rédaction du CV et de la lettre d’introduction, faire bonne impression lors d’une entrevue, le suivi de l’après-entrevue.) http://rlrresources.com/resource.html (Ce site dans la langue anglaise donne des suggestions pratiques pour aider à se trouver un emploi.) http://www.gradview.com/careers/index.html (Excellent site - il y a de tout ici.) (CV/Lettres de présentation) (La gestion et le travail d’équipe - Le réseautage) http://contenu.monster.ca/tools/ (Questionnaires) http://www.cibletudes.ca/ (Ciblétudes fournit toutes sortes de renseignements et offre des outils de planification interactifs sur la recherche de professions.) http://www.lifework.ca (Le Centre national en vie-carrière offre des liens vers des ressources sur les carrières.) http://www.cam.org/~emplois/guide.html (Ce site contient le texte complet du Guide pour se trouver un emploi. Il est écrit dans un langage assez simple. On retrouve de l’information sur la motivation, où aller pour chercher un emploi, le curriculum vitae, l’entrevue, etc.) http://www.cam.org/~emplois/hyperlie.htm (Cette page contient une liste d’une vingtaine de liens vers des sites sur les emplois.) http://careerclick.com (Ce site de Southam permet de rechercher du travail par mots clés, par catégorie d’emploi, par date et par journaux associés.) http://actualjobs.com (Actual jobs affiche chaque jour près de 20 000 offres d’emploi.) http://canjobs.com (Cette importante source d’offres d’emploi vous permet de chercher des postes par province, par profession ou par mots clés.) http://www.jobboom.com (Ce site d’emploi offre des services aux candidats et aux employeurs.) Le télétravail http://www.ivc.ca (Site du Canadian Telework Association. Il y a de tout ici sur le télétravail.) http://www.telecommute.org (Site du International Telework Association and Council.) http://www.telecommuting.about.com/smallbusiness/telecommuting (Bon site anglophone sur le télétravail) http://teleworker.com (Site du Telework Analytics International, Inc. Bon site!) (Les pour et les contre du télétravail) http://teletravail.monster.ca/ (Ce site contient quelques articles sur le télétravail.) C’est avec grande tristesse que jeviens d’attendre la nouvelle du décès de Mme Anne-Marie Perry, de Tignish, une grande défenseure des droits des femmes. Je vous part de l’écrit que l’Association a soumis au Conseil consultatif du statut de la femme l’an dernier lorsque Mme Perry avait reçu le prix de reconnaissance à vie. Mme Anne Marie Perry, née le 25 octobre 1917 à Ascension près de Tignish, est une femme exceptionnelle dont le mérite a été reconnu à maintes reprises. Chef de file, innovatrice, mentor, femme d’affaires et mère, Mme Perry a consacré sa vie entière au bien-être de sa famille, des membres de sa communauté, de sa province et de son pays. Mme Perry a été professeure pendant huit ans suite à l’obtention de son permis du collège Prince of Wales BCharlottetown. En 1941, elle a marié M. Eugene Perry et ils ont eu 9 enfants. En 1948, elle et son mari ont ouvert le magasin général E.C. Perry Ltd BTignish où elle a travaillé jusqu’à la vente de celui-ci 1976. Comme tout autre petit centre de l’Î.-P.-É., ce magasin est devenu un lieu de rencontre pour discuter tout sujet relié à la vie communautaire. Comme résultat, Mme Perry est devenu au courant des problèmes sociaux de sa région et s’est décidée à faire quelque chose pour y remédier. Sa vie entière reflète la contribution de ses talents et de ses énergies pour améliorer le bien-être des citoyens aux niveaux local, régional, provincial et national. Mme Perry a toujours été dévouée pour l’avancement de la cause des femmes et des jeunes filles dans le cadre de son travail et de ses implications au sein de divers organismes. Elle a travaillé pour encourager les femmes à s’intéresser à la politique et de s’intégrer sur le marché du travail pour la premiêre fois. En 1967, elle a été élue présidente de P.E.I. Women’s Liberal Association et en 1982, elle s’est présentée comme candidate du Premier district de Prince Bla convention des libéraux aux élections de la province mais n’a pas été élue. En 1977, elle a été la première femme élue Commissaire du village de Tignish et en 1980, elle est devenue la première présidente, un poste qu’elle a occupé jusqu’en1984. Lors de son implication comme commissaire, elle et a été directement impliquée avec la mise sur pied du Festival de mousse Irlandaise de Tignish (The Tignish Irish Moss Festival). De 1982 à 1984 elle était membre de l’exécutif de la Fédération des maires et des municipalités. De 1981 à 1985, Mme Perry a été la représentante de l’Île-du-Prince-Édouard au Conseil consultatif canadien sur la situation de la femme où elle a largement contribué à l’élaboration des recommandations sur la reforme des pensions et de la fiscalité par rapport aux femmes, la sécurité sur le marché du travail, l’équité salariale, le harassement sexuel au travail, la séparation des biens lors d’une séparation et la reconnaissance des femmes comme partenaires égaux dans la société. En 1985, elle a été nommée au P.E.I. Social Services Appeals Board et de 1990 à1996, elle a siégé à titre de présidente. Pendant ces années elle a beaucoup travaillé pour améliorer la qualité de vie des insulaires mais surtout des mères monoparentales. Entre autres, elle a fait des recommandations pour les femmes qui réintégrait le marché du travail et pour des services de garderies. Suite à la vente de E.C. Perry Ltd et avec l’aide financier du ministère de l’Emploi et immigration, elle a développé The Thrift Shoppe à Miminegash où elle a occupé le poste de gérante de 1976 à1980. Son mandat était d’enseigner aux femmes qui n’avaient jamais été sur le marché du travail, les codes d’éthiques, comment gérer les affaires et comment servir le public. Il y avait aussi des sessions sur la bonne nutrition, l’apparence et la coopération entre les collègues de travail. Comme membre du groupe Al-Anon pendant les années 1960 et 1970, elle a travaillé avec des femmes et des filles qui n’avaient pas grand estime de soi afin de leur faire reconnaître qu’elles n’étaient responsables du problème d’alcoolisme des autres et pour leur aider à continuer leur vie. Mme Perry a toujours été très fière de son identité acadienne. Tout au long de sa vie, elle a poursuit son engagement en faisant activement la promotion de l’éducation en français et de la culture acadienne de sa province. Son influence et son intérêt sincère ont façonné la vie d’un grand nombre de personnes francophones. Elle a toujours été active au sein d’organismes ou de groupe faisant la promotion d’activité pour la population acadienne et francophone de sa région et de l’Î.-P.-É. Elle est membre de la Société Saint-Thomas-d’Aquin et a siégé au bureau de direction aussi bien qu’au comité régional Rév. S.E. Perry. Elle et a été active avec la Société historique de Prince-Ouest et le Musée acadien de l’Î.-P.-É. en plus de siéger au Conseil pour les affaires francophones. Elle a travaillé pour que le cours de secrétaire bilingue soit offert pendant son terne au bureau de direction de Holland College. De plus, Mme Perry a siégé sur divers autres conseils d’administration. Comme professeure, elle a été membre de l’Association des Instituteurs et Institutrices de l’Î.-P.-É., membre de la Commission scolaire de Tignish et membre du Comité de planification pour l’amalgamation des écoles de la région de Tignish et une des membres fondatrices du Foyer école de Tignish. Mme Perry a siégé au West Prince Regional Advisory Board où elle occupait le poste de secrétaire de 1972 à 1983. Pendant son terme, elle a participé à l’établissement du Centre de services régional de Prince-Ouest, un projet pilote au Canada. En 1966, elle a été élue au premier bureau de direction de PEI Seniors Citizen Housing Corporation. Elle a aussi agi comme personne aviseur au ministère des services sociaux et au ministère de l’Éducation. Elle a été membre du Ladies Auxiliary de la Légion Royal Canadienne de Tignish de 1956 à1998 et a occupé divers postes au sein de cet organisme. Elle est une des membres fondateurs du Centre Dalton et a siégé au bureau de direction pendant cinq ans. En 1971, 1976, 1981, 1986 et 1991, elle a été élue commissaire pour le Recensement canadien pour la région de Prince-Ouest. En 1984, elle a été nommée présidente du comité provincial pour la Fête du Canada . Elle a été membre de CWL de 1941 à1998 et est une des membres fondateurs du Club de garçons et filles de Tignish. Au cours des années, Mme Perry a reçu plusieurs honneurs. En 1979, elle a reçu l’Ordre du Mérite acadien décerné par la Société Saint-Thomas-d’Aquin. En 1985, elle a reçu la médaille Canadian Legion Diamond Jubilee Commemorative Medal. En 1990, elle a reçu la Citation de citoyenneté du Ministère du multiculturalisme et de citoyenneté du Canada. En 1991, elle a reçu un doctorat honorifique en droit de University of Prince Edward Island. En 1992, elle a reçu le titre de Citoyenne de l’année du Village de Tignish. En octobre 1999, Mme Perry a reçu le Prix du Gouverneur général commémorant l’Affaire personne, un honneur présenté annuellement à des personnes qui ont contribué considérablement à l’avancement des femmes . Tout au long de sa vie, Mme Perry n’a pas eu peur de dénoncer publiquement les injustices et inciter les gens à l’action. Elle est une femme qui a laissé ses traces et qui a influencée d'autres femmes à se prendre en main. Elle a été une femme d’action et a toujours donné pour aider les autres et surtout les plus démunies. Elle a tracé le cheminà d’autres dans l’avancement de la situation des femmes dans la région et dans la province. Mme Perry est une femme exceptionnelle qui n’a pas eu peur des défis et qui les a assumer avec confiance et enthousiasme. Colette Arsenault Directrice Association des femmes acadiennes et francophones de l’Î.-P.-É. C.P. 201 Wellington (Î.-P.-É.) C0B 2E0
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